Blogit
Kansainvälisten opiskelijoiden määrä on viime vuosina kasvanut Karelia-ammattikorkeakoulussa, mikä on tehnyt oppilaitoksesta hyvin monikulttuurisen työ- ja opiskeluympäristön. Tämä on lisännyt henkilökunnan keskuudessa pohdintaa esimerkiksi siitä, miten maahanmuuttaneita opiskelijoita kohdataan, miten heidän kotoutumistansa edistetään, ja miten monikulttuurista yhteistyötä oppilaitoksessa voidaan rakentaa.
Kokoonnuimme Monikulttuuriset opintopolut -hankkeen henkilöstökoulutukseen ”Romaniäänet korkeakoulussa” lokakuussa 2025. Tavoitteena oli käsitellä romanien koulutus- työllisyyspolkujen nykytilaa – onnistumisia ja haasteita sekä etsiä rakenteellisia ratkaisuja romanien koulutuspolkujen sujuvoittamiseen. Tapahtuma toteutettiin Teamsissä ja se keräsi Itä-Suomesta yli viisikymmentä osallistujaa. Kuulimme kaksi erinomaista asiantuntijapuheenvuoroa. Suuri kiitos kaikille osallistujille, tilaisuuden ilmapiiri oli avartava ja lämmin!
Karelia Friend -toiminta käynnistyi Karelia-ammattikorkeakoulussa keväällä 2025. Toiminnan tavoitteena on yhdistää Karelia-amk:n kansainvälisiä opiskelijoita ja joensuulaisia muodostamalla uusia kaveruuksia. Kaveritoiminnan toinen toimintakausi käynnistyy marraskuussa 2025.
Kuvassa osa paikalla olleesta Monikulttuuriset opintopolut -hanketiimistä. Kuvaaja Tomi Numento. Monikulttuuriset opintopolut -hankkeen (ESR) hanketiimi kokoontui syyskuussa Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun (Xamk) hanketiimin fasilitoimana hankkeen kolmanteen …
Taustasta riippumatta -työnantajapooli luotiin edistämään yhdenvertaisuutta työelämässä, jotta myös romanitaustaisilla olisi yhtäläiset mahdollisuudet työllistyä tai saada harjoittelupaikka. Työnantajien sitoutuminen pooliin ei kuitenkaan ole edennyt toivotulla tavalla. Diak jatkaa toimintaansa reilumman työelämän puolesta.
Tässä tekstissä kerrotaan selkokielisesti saavutettavuudesta ja osallisuudesta. Lopuksi kerrotaan, miksi saavutettavuus ja osallisuus ovat meille tärkeitä asioita Monikulttuuriset opintopolut -hankkeessa. Mitä saavutettavuus tarkoittaa? Saavutettavuus …
Monilla maahanmuuttajilla on vahva ammatillinen tausta ja useat heistä ovat myös korkeasti koulutettuja. He tuovat mukanaan kulttuurista ja kielellistä osaamista, joka on nykypäivän monimuotoisessa …
Korkeakouluissa tarjotaan monipuolista tukea, josta osa voi jäädä romaneilta tavoittamatta. Monikulttuuriset opintopolut -hankkeessa on havaittu, että romanit hyötyvät yksilöllisestä ohjauksesta sekä korkeakouluun hakeutuessaan että opintojensa aikana.
Me kaikki viestimme päivittäin niin töissä kuin vapaa-ajalla, mutta kuinka usein pysähdymme miettimään viestintämme vaikutusta? Inklusiivinen viestintä parantaa viestinnän ymmärrettävyyttä ja osallistavuutta. Se perustuu ihmisten moninaisuuden tunnistamiseen ja kunnioittamiseen. Tässä Monikulttuuriset opintopolut -hankkeen blogissa on esitelty muutamia vinkkejä, joiden avulla voit viestiä inklusiivisemmin.
Monikulttuuriset opintopolut -Savonian osahankkeen tärkeimpiä tavoitteita on luoda työpajasarja, jossa tutustutetaan korkeakoulutuksesta kiinnostuneet eri mahdollisuuksiin opiskella korkeakoulussa sekä koulutuksessa tarvittaviin avaintaitoihin. Keskitymme korkeakoulutuksessa aliedustettuihin ryhmiin, etenkin maahanmuuttaneisiin ja romaneihin.