Blogit
Tavoitteena koulutuksellinen yhdenvertaisuus Uran luominen uuteen kulttuuriympäristöön muutettaessa voi merkitä lähes uuden ammattillisen polun aloittamista. Maahanmuuttaneille henkilöille koulutus- ja urapolkujen rakentaminen ei usein ole …
Kaikki hyvä päättyy aikanaan – niin myös tämä hanke. Haikeissa mutta kiitollisissa tunnelmissa kokoonnuimme vielä kerran koko hankeväen voimin Joensuuhun päätösseminaarin merkeissä. Mukana oli osallistujia niin paikan päällä kuin verkon välitykselläkin. Tilaisuuden juontanut Sami Tanskanen johdatti päivän ohjelmaa eteenpäin lämpimällä ja sujuvalla otteella.
Kansainvälisten opiskelijoiden määrä on viime vuosina kasvanut Karelia-ammattikorkeakoulussa, mikä on tehnyt oppilaitoksesta hyvin monikulttuurisen työ- ja opiskeluympäristön. Tämä on lisännyt henkilökunnan keskuudessa pohdintaa esimerkiksi siitä, miten maahanmuuttaneita opiskelijoita kohdataan, miten heidän kotoutumistansa edistetään, ja miten monikulttuurista yhteistyötä oppilaitoksessa voidaan rakentaa.
Monikulttuurinen yhteisötapahtuma toi valoa kaamokseen Monikulttuurinen yhteisötapahtuma, Festival of Lights, järjestettiin 23.10.2025 Karelia-ammattikorkeakoulun Wärtsilä-kampuksella. Tapahtuman päätuottajina toimivat Monikulttuuriset opintopolut -hanke ja Karelia-ammattikorkeakoulun opiskelijakunta POKA. Tapahtuman tavoitteena oli tuoda …
Kokoonnuimme Monikulttuuriset opintopolut -hankkeen henkilöstökoulutukseen ”Romaniäänet korkeakoulussa” lokakuussa 2025. Tavoitteena oli käsitellä romanien koulutus- työllisyyspolkujen nykytilaa – onnistumisia ja haasteita sekä etsiä rakenteellisia ratkaisuja romanien koulutuspolkujen sujuvoittamiseen. Tapahtuma toteutettiin Teamsissä ja se keräsi Itä-Suomesta yli viisikymmentä osallistujaa. Kuulimme kaksi erinomaista asiantuntijapuheenvuoroa. Suuri kiitos kaikille osallistujille, tilaisuuden ilmapiiri oli avartava ja lämmin!
Karelia Friend -toiminta käynnistyi Karelia-ammattikorkeakoulussa keväällä 2025. Toiminnan tavoitteena on yhdistää Karelia-amk:n kansainvälisiä opiskelijoita ja joensuulaisia muodostamalla uusia kaveruuksia. Kaveritoiminnan toinen toimintakausi käynnistyy marraskuussa 2025.
Kuvassa osa paikalla olleesta Monikulttuuriset opintopolut -hanketiimistä. Kuvaaja Tomi Numento. Monikulttuuriset opintopolut -hankkeen (ESR) hanketiimi kokoontui syyskuussa Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun (Xamk) hanketiimin fasilitoimana hankkeen kolmanteen …
Taustasta riippumatta -työnantajapooli luotiin edistämään yhdenvertaisuutta työelämässä, jotta myös romanitaustaisilla olisi yhtäläiset mahdollisuudet työllistyä tai saada harjoittelupaikka. Työnantajien sitoutuminen pooliin ei kuitenkaan ole edennyt toivotulla tavalla. Diak jatkaa toimintaansa reilumman työelämän puolesta.
Tässä tekstissä kerrotaan selkokielisesti saavutettavuudesta ja osallisuudesta. Lopuksi kerrotaan, miksi saavutettavuus ja osallisuus ovat meille tärkeitä asioita Monikulttuuriset opintopolut -hankkeessa. Mitä saavutettavuus tarkoittaa? Saavutettavuus …
Monilla maahanmuuttajilla on vahva ammatillinen tausta ja useat heistä ovat myös korkeasti koulutettuja. He tuovat mukanaan kulttuurista ja kielellistä osaamista, joka on nykypäivän monimuotoisessa …